センテネリアンを創出することで
「会社と社長を守る＝社員の雇用を守る」がモットー

関わった企業数は千社を超え、関わった社員数は延べ５００００人を超え、その中で社長や役員との面談を通して体験した「トラブルの基」を「分析と経験、実践と検証」から体系化し、その解決の手法と企業成長のコツを構築してきた。

トラブル・争いについて「勝ち負け」を重視する風潮の中「勝たずに負けない、折り合いをつけて解決する」女性ならではのアプローチによりほぼ１００％の確率で解決してきた。結果、顧問契約の９８％超が「紹介」という抜群の顧客満足度を裏切らないコンサルティングには現場を知る者の強みがある。