労働力人口の減少や少子高齢化の進展により、若年労働者の確保が困難になることが想定され、高年齢者を活用していくことが重要なテーマとなります。

高年齢者を企業の戦力として積極的に活用するため、高年齢者の賃金に見合った働きやすい人事制度や環境づくりの推進が求められています。

本セミナーでは、高年齢者を有用な経営資源とするための賃金・人事処遇と現役世代との関係の考え方、多様な働き方に応じてモチベーションを向上させながら成果・収益を上げる仕組みづくりについて、事例を交えて解説します。

是非、この機会多数のご参加をお待ちしております。